ПРИКЛЮЧИ ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА ПРОЕКТ ПО СХЕМА „НОВО РАБОТНО МЯСТО 2015“

ФИРМА  „РЕКС КОНСУЛТИНГ БАНСКО“ ООД“  ПРИКЛЮЧИ ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА ПРОЕКТ ПО СХЕМА „НОВО РАБОТНО МЯСТО 2015“

        „РЕКС КОНСУЛТИНГ БАНСКО“ ООД е фирма, която предлага счетоводни и консултантски услуги. Фирмата е от няколко години на пазара, стреми се  да се развие  и утвърди  в град Банско, както   и да разшири обхвата на дейността си и пазарните позиции. За тази цел фирмата се възползва от възможността, която предостави ОП „Развитие на човешките ресурси“ съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз със схема BG05M9OP001-1.003 „НОВО РАБОТНО МЯСТО 2015“  и взе участие в нея.

        На 12.08. 2016 г. „РЕКС КОНСУЛТИНГ БАНСКО“ ООД подписа Договор за безвъзмездна помощ  и стартира своя проект „Осигуряване на нови работни места и устойчива заетост  в „РЕКС КОНСУЛТИНГ БАНСКО" ООД, град  Банско“ по схемата.  

Общата стойност на проекта е 68 185,59 лв.

Европейския социален фонд финансира 57 957,76лв. от общата стойност, а останалите 10 227,83лв. са Национално финансиране.

Срокът на изпълнението на проекта е 14 месеца + 3 месеца

Основната цел, която беше реализирана  е "Да се създадат условия за устойчива заетост на неактивни/безработни младежи до 29 години във фирма “Рекс Консултинг Банско” ООД, град Банско ".  

Основните дейности, които се извършиха бяха:

1. Организация, координация и управление на проекта;
2. Публичност и визуализация на дейностите по проекта;
3. Оборудване на новите места;
4. Провеждане на подбор на 5 безработни/неактивни младежи до 29г.;
5. Осигуряване на заетост за 5 безработни/неактивни младежи до 29г. във фирма “Рекс Консултинг Банско”ООД, град Банско.
6. Провеждане на обучение по кючова компетентност Чужд език на 4-ма от новонаетите служители.

Постигнатите резултати от изпълнението на проекта са:

• В град Банско беше осигурена устойчива заетост за 5 неактивни /безработни младежи до 29 години в рамките на 12 месеца. Три от лицата остават да работят във фирма Рекс Консултинг Банско ООД и след приключване на проекта.

• 4-ма от новоназначените младежи полуюиха обучение по ключова компетентност Чужд език и по-точно по английски език в рамките на 300 часа.

• Беше осигурено оборудване и обзавеждане на новосъздадените работни места, с цел безпроблемна и ефективна трудова дейност.

Настоящият документ е изготен с финансовата подкрепа на Европейския социален фонд, „не може да се приема като официална позиция на Европейския съюз или Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ и  „РЕКС КОНСУЛТИНГ БАНСКО“ ООД носи отговорност за съдържанието на настоящия документ.